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À propos de nous

Développer votre vision future

Agir pour Vous, avec Vous

La complexité inhérente aux évolutions technologiques, organisationnelles, sociales et environnementales ainsi que de la transformation industrielle de notre siècle tant en Suisse qu’à l’international mettent à l’épreuve le fonctionnement et le développement de l’entreprise.
Avec des partenaires, nous avons fondé un cabinet de coaching dédié aux entreprises, aux entrepreneurs et aux managers pour les accompagner dans la transformation inéluctable de leur entreprise en réponse aux multiples défis qu'elle doit relever demain. Alors, nous nous sommes regroupés, en mutualisant nos expertises et expériences respectives, en vue d'apporter aux concernés, un soutien adapté et innovant par le coaching.

« PME COACHING », est constituée sous-forme d’association, sans but lucratif, régie par des statuts et par les articles 60 et suivants du Code civil suisse qui a pour but de promouvoir et/ou d’illustrer, de réaliser tout type de prestation dans tout domaine d’activité possible, le coaching, le mentoring, la formation ainsi que l’innovation en:

  • Sensibilisant, informant et accompagnant les tiers pour comprendre le domaine du coaching selon les registres d’intérêts,

  • Dispensant toute forme de prestation aux tiers dans le registre du coaching, le mentoring, le conseil et la formation sous quelque forme que ce soit,

  • Organisant ou/et en participant à tout Evènement ou/et type de manifestation y relative,

  • Organisant ou/et en participant à tout type de séminaire ou/et conférence ou/et de rencontres ou/et forum,

  • Participant à éditer tout type de magazine, revue ou autre publication sur tout type de support,

  • Produisant ou/et organisant tout type Evènement ou/et de spectacle de toute nature dans les registres précités,

  • Produisant tout type de produit numérique ou/et audiovisuel ou/et télévisuel sur tout type de support visant les domaines précités,

  • Animant un réseau de coaches professionnels pour préserver les aspects déontologiques et éthiques visant le domaine du coaching.

Notre cabinet, basé sur la Côte, dédié aux entrepreneurs et aux professionnels, porte sa mission dans les du coaching, du mentoring et de la formation professionnelle et continue. Parmi nos actions phares, nous assurons :

  • un accompagnement dans la mise en œuvre de nouveaux plans stratégiques, de nouvelles formes de management et de gouvernance, de nouvelles structures organisationnelles,

  • un accompagnement dans la création d’une dynamique positive tant au niveau des cadres managers qu’au niveau des collaborateurs,

  • un accompagnement vers une meilleure performance tant au niveau stratégique qu’au niveau opérationnel.

Notre Vision

Etre le cabinet, dédié aux entrepreneurs et aux professionnels, leader en suisse dans le Coaching, le Mentoring et la Formation innovante.

Nos Missions

  • Dispenser du coaching adapté et spécifique dans chaque registre de l’entreprise,

  • Innover dans l’offre de coaching selon les spécificités des entreprises,

  • Inscrire les processus de coaching dans la perspective de booster les entreprises,

  • Création d’une dynamique positive tant au niveau des cadres managers qu’au niveau des collaborateurs,

  • S’inscrire dans l’accompagnement des entreprises vers une meilleure performance tant au niveau stratégique qu’opérationnel,

  • Accompagner tout entrepreneur, par le mentoring, dans son développement et son évolution stratégique,

  • Booster tout type d’organisation par des formations adaptées au métier et au futur défi de l’entreprise.

Notre philosophie

  • S’inscrire dans la transformation et le changement au sein de l’entreprise,

  • S’inscrire dans la qualité du service rendu et la recherche de l’excellence,

  • Donner un sens aux actions que nous menons au sein de l’entreprise,

  • Porter une grande attention aux activités de chaque collaborateur dans son environnement de travail,

  • Traiter tout un chacun dans la responsabilité et le respect de l’équité collective,

  • Garder le résultat et la durabilité de nos actions comme objectif premier,

  • Mettre en priorité l’humain au centre des transformations et des progressions au sein de l’entreprise,

  • Délivrer un service adapté à la situation et aux caractéristiques spécifiques de chaque entreprise cliente.

Nos valeurs

Respect, Équité, Bienveillance, Excellence, Adaptation, Partage, Solidarité, Efficience, Ethique, Professionnalisme.

Nos engagements

Nous avons à cœur de respecter nos engagements à l’égard des tiers, notamment envers nos partenaires et clients ;

Neutralité : nous nous positionnons comme un cabinet neutre, dénué de tout jugement, de toute forme d’appréciation de quelque nature que ce soit, hormis celle portée sur la qualité du service que nous tenons à rendre à nos clients,

Transparence : nous garantissons la transparence complète quant à notre manière de travailler et les outils que nous utilisons pour mener à bien nos différentes missions,

Confidentialité : nous garantissons la plus stricte confidentialité concernant les échanges et leurs contenus avec nos clients et les personnes accompagnées,

 Déontologie : nous nous référons à un code de déontologie clair et strict, dont les principes de base sont les suivants :

  • Nous considérons la personne accompagnée comme l’actrice de son changement ;

  • Nous accompagnons chacun de nos clients dans l’identification de sa vraie problématique.

  • Dans la mise en œuvre de sa solution, l’accent est mis sur le respect, la liberté d’expression et le libre-arbitre de la personne accompagnée dans l’ensemble de ses choix ;

Des résultats : il est essentiel pour nous d’obtenir un résultat probant au terme de notre accompagnement, en cohérence avec le champ et les objectifs définis au préalable.

Il nous tient à cœur que nos clients intègrent un modèle disruptif dans leur démarche d’évolution tant personnelle qu’entrepreneuriale.