Club de coach

Devenez membre indépendant sympathisant de notre cabinet de Coaching

PME Coaching offre l'opportunité à tout coach formé et reconnu dans cette discipline de faire partie d'un réseau appelé à se développer. Rejoignez-nous pour être plus forts tous ensemble...

Vos avantages en tant que membre partenaire indépendant sympathisant

  • Bénéficier d’un pool de coaches certifiés pour la supervision,

  • PME Coaching peut constituer selon les opportunités, un apporteur d’affaires potentiels pouvant s’appuyer sur l’expertise et le concours de coaches membres partenaires passifs,

  • PME Coaching peut constituer un soutien important dans la possibilité de prendre en charge des mandats importants proposés par certains coaches partenaires passifs ne disposant pas de capacités suffisantes (ressources, expertises, logistiques, expériences) pour y répondre.

  • Le coach partenaire passif à l’origine d’un quelconque mandat sera au bénéfice d’une rémunération (5% du montant du mandat global) avec possibilité d’y participer dans la mesure de ses capacités et ce,  avec rémunération horaire à la clé dont le tarif horaire sera à discuter selon le type de mandat à prendre en charge.

 Responsabilités du membre partenaire sympathisant

  1. Le membre partenaire sympathisant doit apporter son concours (quelques heures) à l’association au moins une fois dans l’année dans l’organisation de tout type d’évènement s’inscrivant dans la promotion de sa mission,

  2. Le statut du membre partenaire sympathisant ne lui permet pas de voter lors de l’assemblée générale ordinaire ou extraordinaire,

  3. Dans le cas d’un refus d’adhésion au sein de notre association prononcé par le comité directeur, aucun recours sous quelque forme que ce soit à cette décision ne sera possible,

  4. Le statut de membre partenaire sympathisant sera perdu en cas de :

  • Radiation décidée par le comité directeur à la suite d’une atteinte à l’image de l’association par des propos diffamatoires, des comportements inappropriés ou pour toute autre forme de communication dont le contenu serait réprimable (vidéos, messages, réseaux sociaux, etc..),

  • Non-paiement de la cotisation annuelle complète dans le délai imparti,

  • Démission du membre partenaire sympathisant. Cette dernière devant nous parvenir au plus tard 3 mois avant la fin de l’année civile en cours.