La philosophie de PME Coaching est de s’inscrire dans la transformation et le changement au sein de l’entreprise

Le cabinet de coaching et de mentoring


Agir pour vous, avec vous

Nos valeurs :
Respect, Equité, Bienveillance, Excellence, Adaptation, Partage, Solidarité, Efficience, Ethique, Professionnalisme.

Notre Philosophie

• S’inscrire dans la transformation et le changement au sein de l’entreprise,
• S’inscrire dans la qualité du service rendu et la recherche de l’excellence,
• Donner un sens aux actions que nous menons au sein de l’entreprise,
• Porter une grande attention aux activités de chacun dans son environnement de travail,
• Traiter tout un chacun dans la responsabilité et le respect de l’équité collective,
• Garder le résultat et la durabilité de nos actions comme objectif premier,
• Mettre en priorité l’humain au centre des transformations et des progressions au sein de l’entreprise ou de son sport,
• Délivrer un service adapté à la situation et aux caractéristiques spécifiques de chaque client.

   Domaines d'intervention
  Business Management
  Stratégie & performance
  Esprit d'équipe
  Préparation mentale
  Communication & média
  Culture d'entreprise
Nos engagements
Nous avons à cœur de respecter nos engagements à l’égard des tiers, notamment envers nos partenaires et clients.
Neutralité :
Nous nous positionnons comme un cabinet neutre, dénué de tout jugement, de toute forme d’appréciation de quelque nature que ce soit, hormis celle portée sur la qualité du service que nous tenons à rendre à nos clients,
Transparence :
Nous garantissons la transparence complète quant à notre manière de travailler et les outils que nous utilisons pour mener à bien nos différentes missions.
Confidentialité :
Nous garantissons la plus stricte confidentialité concernant les échanges et leurs contenus avec nos clients et les personnes accompagnées.

Les principes de base du code de déontologie auquel nous nous référons sont très clairs et stricts, ils peuvent se résumer ainsi :
- Chaque personne que nous accompagnons est son propre acteur de son changement;
- L'accompagnement de chacun de nos clients s'effectue dans l’identification de sa vraie problématique de ceux-ci;
- La mise en œuvre d'une solution pour un client s'effectue dans le respect, la liberté d’expression et le libre-arbitre de notre client pour chacun de ses choix ;

Résultat :
Il est essentiel pour nous d’obtenir un résultat probant au terme de notre accompagnement, en cohérence avec le champ et les objectifs définis au préalable.

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